الرؤية

أن يكون معهد راية العالي للإدارة والتجارة  الخارجية من المعاهد المتميزة  والمصنفة محليا وعالميا وذلك من خلال الالتزام بالمحافظة على التميز والارتقاء بالعملية التعليمية وأعضاء هيئة التدريس والتطوير الشامل للمناهج الدراسية طبقا لرؤى واستراتيجيات المعهد .

رسالة المعهد

يحرص معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية  على تخريج طلاب ذوي كفاءة عالية وملتزمين بأخلاقيات المهنة ومؤهلين على مستوى عالي لتلبية احتياجات ومتطلبات سوق العمل المحلي والعالمي، ومواكبة التطورات الحديثة، والقدرة على المشاركة الفعالة والبناءة في تنمية وتطوير المجتمع في كافة المجالات ، الخدمات للمجتمع، وكذلك الارتقاء بالعملية التعليمية وأركانها المتمثلة في أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب والخريجين طبقا لرسالة وأهداف المعهد.

الغايات والأهداف الإستراتيجية

يتم تحديد الغايات النهائية والأهداف الإستراتيجية بناء علي التحليل البيئي وهي :-

  • الغاية الأولي : جودة التعليم والتعلم .
  • الغاية الثانية  : جودة البحث العلمي .
  • الغاية الثالثة  : تطوير خدمة المجتمع وتنمية البيئة المحيطة .
  • الغاية الرابعة : تطوير مباني المعهد .
  • الغاية الخامسة: تطوير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات .
  • الغاية السادسة : تنمية الموارد البشرية .
  • الغاية السابعة : الإصلاح الإداري والهيكلي .
  • الغاية الثامنة : الاهتمام بالقيم والأخلاقيات .

ولتحقيق الغايات الإستراتيجية للمعهد تم تحديد أهداف إستراتيجية قابلة للتنفيذ والقياس بالتوافق مع الأهداف  والأبعاد الإستراتيجية  للمعهد والتي تتلخص في الأهداف التالية :-

  • الهدف الأول : رفع مستوي جودة التعليم والتعلم والعمل علي تقديم خدمة تعليمية متميزة .
  • الهدف الثاني : الارتقاء بالبحث العلمي .
  • الهدف الثالث : الاهتمام بخدمة المجتمع وتنمية البيئة المحيطة .
  • الهدف الرابع : تطوير وتحقيق الاستخدام الأمثل لمباني المعهد .
  • الهدف الخامس : تطوير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات .
  • الهدف السادس : تنمية الموارد البشرية لمواكبة الرؤية المستقبلية لإستراتيجية الجودة .
  • الهدف السابع: الإصلاح الإداري والهيكلي لمواكبة الرؤية الطموحة لاستراتيجيات الجودة .
  • الهدف الثامن : الحفاظ علي القيم والأخلاقيات التعليمية والبحثية والمهنية والإدارية .

وتم عرض ومناقشة الغايات النهائية والأهداف الإستراتيجية للمعهد مع الأطراف المختلفة وتتمثل هذه الأطراف في قيادات أكاديمية ( العميد – الوكيل – رؤساء الأقسام – مدير وحدة الجودة – مديري الإدارات ) .

وقد تم اعتماد الغايات النهائية والأهداف الإستراتيجية للمعهد وقد وضع المعهد آلية لمراجعة وتحديث الغايات النهائية والأهداف الإستراتيجية بشكل دوري كل خمس سنوات كحد أقصي لمواكبة التطورات المحلية والعالمية لإعداد خريجين أكفاء لتوفير خدمة مجتمعية ترضي المستفيدين وتم اعتمادها من مجلس المعهد .

 

انتقل إلى أعلى